Filiaalmanager bij Emté Supermarkten

Filiaalmanager

met passie voor food

Als filiaalmanager, supermarktmanager, ben je het gezicht voor onze klanten en de medewerkers van onze EMTÉ winkel in Sint Willebrord. Je bent eindverantwoordelijk voor de doelstellingen van de winkel en je geeft leiding aan een team van circa 50 medewerkers waarvan 18 vaste krachten.

Wat ga je doen:

• Je krijgt de mogelijkheid om te werken aan de doelstellingen aangaande omzet en klanttevredenheid waarbij je de formule van EMTÉ uitdraagt. Hiermee lever
• je een waardevolle bijdrage voor de organisatie;
• Je werkt zelfstandig en je krijgt de kans om met een team enthousiaste mensen samen te werken;
• Je krijgt de mogelijkheid om te werken met de dagelijkse operatie in de winkel waarbij je er voor zorgt dat kosten, orde, netheid en veiligheid gewaarborgd zijn; je kunt op al deze verschillende terreinen vaardigheden ontwikkelen;
• Daarbij zorg je voor een optimale kwantitatieve en kwalitatieve personele bezetting afgestemd op de goederen en klantenstroom.

Werken bij de lekkerste supermarkt van Nederland?

• Wij zoeken een filiaalmanager die met zijn teamgenoten samen wil werken aan het behalen van de doelstellingen;
• De kandidaat die we zoeken beschikt over uitstekende leiderschapsvaardigheden. We verwachten van jou dat je initiatief toont en je in zal zetten om het gezicht te worden van de EMTÉ winkel in Sint Willebrord;
• Wij zijn op zoek naar mensen die zich voortdurend willen ontwikkelen en hun potentieel willen vergroten;
• De kandidaat die we zoeken is samen met anderen enthousiast aan het werk om succesvol te zijn. Jij weet het beste uit mensen te halen. Je weet de juiste balans te vinden tussen het productief inzetten van routines en inspelen op ad-hoc situaties en/of creatieve impulsen van de medewerkers;
• En als laatste ben jij een echt organisatietalent!

Competenties:
Je beschikt over de volgende competenties: Klantgericht samenwerken, resultaatgericht werken, initiatief nemen, aansturen van anderen, commercieel handelen, communiceren.
Kom jij ook werken bij één van onze gezellige en gewoon lekkerste supermarkten?

Interesse?
Ben jij die Vestigingsdirecteur die wij zoeken? Solliciteer dan nu via onze sollicitatiepagina en sluit je motivatie en CV bij.

Voor meer inhoudelijke informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Recruiter Linda Elderkamp op telefoonnummer 06 - 53989108. Wil je aanvullende informatie over de sollicitatieprocedure bel dan met 0413 - 370929.

In onze 130 winkels staan heerlijke producten, vakmanschap en persoonlijke service centraal. EMTÉ kan zich, als onderdeel van de Sligro Food Group, onderscheiden door véél aandacht voor topkwaliteit versproducten. Hierbij staan onze 6.000 medewerkers iedere dag met veel plezier voor onze klanten klaar. En deze kwaliteit wordt ook nog eens geboden tegen prijzen die lager liggen dan bij de meeste supermarkten.

EMTÉ maakt onderdeel uit van Sligro Food Group kijk voor meer info op www.sligrofoodgroup.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Filiaal Manager bij X2O

Onze opdrachtgever X2O, de specialist op de Belgische particuliere badkamermarkt groeit met haar vestigingen in Nederland en zoekt naar een dynamische en ondernemende collega (m/v) voor de functie van:

Filiaal Manager

Regio Eindhoven
Een peoplemanager met focus op de commercie

De functie

• Je bent als Filiaal Manager verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding van de vestiging en je pakt samen met je team (2 tot 5 FTE) alle zaken in de vestiging aan, voor het beste resultaat;
• Je bent het centrale aanspreekpunt voor je collega’s, klanten en je direct leidinggevende, de Regio Manager;
• Je zorgt ervoor dat de vestiging er goed uitziet en dat de klanten de kwaliteit krijgen die ze verwachten;
• Je neemt samen met het team de verantwoordelijkheid om het maximale commerciële resultaat te behalen;
• Je houdt van verkopen en je bent een rolmodel en coach voor je collega’s;
• Je bent in staat op professionele wijze advies te geven, je hebt een positieve en motiverende werkhouding en je bent zeer klantgericht;
• Je gaat bouwen aan een dynamisch en resultaatgericht team, waar je het maximale uit weet te halen.

Het profiel

• Je hebt minimaal een afgeronde mbo-opleiding, commerciële richting is een pré;
• Je hebt minimaal 8 jaar commerciële verkoopervaring, waarvan minimaal 3 jaar in een leidinggevende winkelfunctie, bijvoorbeeld als Teamleider of Filiaal Manager;
• Je maakt je een productassortiment snel eigen zodat je als een specialist klanten kunt adviseren;
• Je bent toegankelijk, communicatief vaardig, dynamisch en klantgericht ingesteld;
• Je creëert een optimaal presterend en inspirerend team;
• Je hebt de nodige senioriteit om op professionele wijze met klanten en collega’s om te gaan;
• Je bent flexibel en bereid om in het weekend te werken.

Ons aanbod

• Een uitdagende baan, met doorgroeimogelijkheden binnen een groeiende organisatie;
• Je werkt op een leuke werkplek met gedreven collega’s die met plezier hun werk doen;
• Het inwerktraject word zeer gedegen over een periode van 2 a 3 maanden ingezet en vindt plaats bij de vestigingen in België;
• Toekomst perspectief kan de doorgroei zijn naar de rol van Regio Manager binnen X2O;
• Je basissalaris is marktconform met als aanvulling een bonus;
• Daarnaast biedt X2O een zeer goed secundair arbeidsvoorwaardenpakket.

Interesse
Stuur je sollicitatiebrief en CV per e-mail naar: rick.vandenbosch@jobs.hudson.com, t.a.v., Rick van den Bosch met enkel de vermelding van de referentiecode NL_726113 in de onderwerpsregel.

Voor meer informatie kun je telefonisch contact opnemen op tel.: 020 – 471.11.11.

Je sollicitatie wordt snel en discreet behandeld.

Director Operations (Events & Media) bij EAGE Holding bv

About EAGE (European Association of Geoscientists and Engineers)
EAGE is an international organization with members all over the world. The majority of our members work in the oil, gas and mining industry. Major activities are the organization of conferences, exhibitions and courses in Europe, North Africa and the Middle East and the publication of several scientific journals. The Head Office, located in Houten in the Netherlands, has over 60 employees. EAGE also has regional offices in Moscow, Dubai, Kuala Lumpur and South America.

For our Europe Office in Houten (Utrecht, the Netherlands) we are currently looking for a:

Director Operations (Events & Media)

Statutory position

Job Profile Director Operations (Events & Media)
The Director Operations leads the day-to-day operational activities in The Netherlands. These operational activities include the organization of events (conferences, exhibitions and education) and the activities related to printed and digital media.

As a Director Operations you are a leader who is able to help others at EAGE deliver measurable, cost-effective results that make the vision a reality. Importantly, a successful Director Operations require the skills of sensitivity and personal confidence to tap into the talents of individual team members. While it is essential that the Director Operations brings efficient and effective systems to increase the productivity of the organization, it is also critical that the team retains the creative spark that drives the EAGE.

Job Requirements Director Operations (Events & Media):

• Bachelor degree;
• Experience with the execution for larger Events (1000+ attendees) is a must;
• A team player with a positive attitude, exemplifying our core values and mission;
• Establish and maintain positive working relationships with others, both internally and externally;
• Positively influence others to achieve results;
• Set priorities, develop a work schedule, monitor progress towards goals, and track details, data, information and activities;
• Determine strategies to move the organization forward, set goals, create and implement actions plans, and evaluate the process and results;
• Assess problem situations to identify causes, gather and process relevant information, generate possible solutions, make recommendations and contribute to resolve the problem(s);
• Fluent in English and preferably Dutch.

EAGE at a glance:

• New initiatives are greatly appreciated;
• Opportunity to fine-tune your position;
• Open and informal work environment;
• Personal development;
• Fun at work and a good work/life balance.

Apply now!
Send in your resume together with a motivation letter via our online application form.

For more information please visit our website www.eage.org or call Sandra Voskuilen at 088-9955055 (working days Monday, Tuesday, Thursday and Friday).

Acquisition as a result of this vacancy is not appreciated!
Keywords: Vacature Operationeel Directeur Evenementen & Publicaties, Operationeel Manager, Manager Operations, Grote Evenementen, Manager Operationele Zaken, Eventmanager

Operations Manager bij Felco

Operations Manager

Inspirerende en motiverende manager met visie en aanpakkersmentaliteit.

Rudico Holding B.V., gevestigd te Eerbeek, is de toonaangevende flexografiespecialist. Rudico mag alle vooraanstaande internationale producenten van kartonnen verpakkingen tot haar klantenkring rekenen en biedt hen technische oplossingen voor flexografische vraagstukken.

Rudico Holding B.V. bestaat uit drie werkmaatschappijen. Rudico B.V. produceert beelddragers uit polymeer, Felco B.V. is gespecialiseerd in het vervaardigen van bredebaandrukwerk en Rudico Trading B.V. houdt zich bezig met advisering van en reiniging bij klanten om tot een optimaal drukproces te komen.

Voor Felco B.V. is Adviesbureau APB op zoek naar een betrokken, flexibele operations manager met teamgeest, mensenkennis en een visie, die weet te inspireren en motiveren.

Functie-inhoud:
Het betreft een fulltime functie voor 36 uur per week. De operations manager is eindverantwoordelijk voor het opstellen en behalen van de productie- en commerciële doelstellingen van Felco B.V. Hoofddoel van de functie is het creëren en onderhouden van optimale (productie)processen, een optimaal werkklimaat en kwaliteitsbewaking. Dit alles ten behoeve van het creëren van optimale, duurzame klantrelaties, met als gevolg winstoptimalisatie.

Taken van de operations manager zijn:

• Verantwoordelijk voor de dagelijkse bedrijfsvoering van Felco B.V. (27 medewerkers).
• Verantwoordelijk voor het vertalen van de begroting, missie en visie naar productiedoelstellingen en een productieplan.
• Verantwoordelijk voor het continu verder ontwikkelen van Felco B.V.
• Rapporteren van productiecijfers en bezetting aan de algemeen directeur.
• Leidinggeven aan 7 medewerkers.
• Creëren en bewaken van een sociaal positief klimaat waarin heldere communicatie, teamgeest, betrokkenheid en motivatie van groot belang zijn.

Functie-eisen:

• Afgeronde HBO-opleiding aangevuld met relevante aanvullende cursussen/opleidingen (grafisch, bedrijfseconomisch, management, e.d.).
• Leidinggevende ervaring.
• Minimaal 5 jaar werkervaring in een productieomgeving.
• Ervaring met continu verbeterprocessen (TPM, Lean, SMED, Six Sigma, e.d.)
• Ervaring in de verpakkings-, golfkarton-, of flexiblesbranche is een pre.

Geboden wordt:
Een afwisselende, brede en zelfstandige functie bij een innovatief en dynamisch bedrijf met een marktconform arbeidsvoorwaardenpakket.

Solliciteren op de vacature van Operations Manager?
Deze vacature wordt behandeld door Adviesbureau APB. Aan belangstellenden wordt verzocht binnen veertien dagen na verschijning van deze vacature een sollicitatiebrief en Curriculum Vitae te sturen naar cv@apb.nl. Voor het verkrijgen van nadere informatie kunt u contact opnemen met André Jansen, via 076-3030793 of cv@apb.nl.

Trefwoorden: vacature Manager Eerbeek, Operationeel Management, Operationeel Manager, Leidinggeven, Lean Specialist, Six Sigma, Productiemanager, Sales Manager, Gelderland

Afdelingshoofd Productmanagement Schade bij REAAL

Afdelingshoofd Productmanagement Schade

Zoetermeer

De functie
Het afdelingshoofd productmanagement schade is verantwoordelijk voor de aansturing van het team commercieel- en technisch productmanagers, volmacht auditors, ketenregisseurs en projectleider. Je bent het centrale aanspreekpunt voor de unit ontwikkeling als het gaat om de invulling van de capaciteit voor de diverse projecten en ad hoc vragen. Je doet dat in zeer nauw overleg met alle belanghebbenden. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van het team en de opgeleverde stukken.
Voor de volmacht audits draag je de zorg voor de kwaliteit van de uitgevoerde audits en de opvolging van de geconstateerde verbeterpunten. Je hebt nauw overleg met de afdeling volmachten m.b.t. de planning van het aantal uit te voeren audits en de geconstateerde punten.

De werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Verantwoordelijk voor het verbeteren van de performance van het team.
• Zorgdragen voor invulling van het productbeleid.
• Namens de afdeling Productontwikkeling en volmacht audit zit je in het MT Ontwikkeling en ben je mede verantwoordelijk voor de totstandkoming en realisatie van het operationele plan van de unit Ontwikkeling.
• Organiseren van de werkzaamheden van het team zoals het opstellen van een jaarplan en het afstemmen van de beschikbare capaciteit.
• Continue aandacht hebben voor de (verbetering van) efficiëntie van processen binnen de afdeling.
• Inhoudelijk sparringpartner voor het team als het gaat om de kwaliteit van de op te leveren documenten en begeleid je het besluitvormingsproces.
• Verantwoordelijk voor de effectieve werking van productontwikkeling proces en totstandkoming van productbeleid.
• Begeleiding van medewerkers (onder meer via PCB cyclus) in hun persoonlijke ontwikkeling op hun vakgebied en competenties.
• Klankbord voor de medewerkers.

Wij vragen

• Academische werk- en denkniveau.
• Vijf jaar ervaring als leidinggevende.
• In het bezit van WFT basis en WFT Schade e/o branche diploma’s is een vereiste.
• Kennis van schade- en arbeidsongeschiktheidsverzekeringen.
• Kennis en ervaring met productontwikkeling en productbeleid.
• Kennis en ervaring van de volmacht markt.
• Kennis en ervaring met systeem ontwikkeling.
• Ervaring met het aansturen van mensen in projecten.

Competenties
Je bent een gedreven en enthousiast afdelingshoofd die beschikt over een bovengemiddeld analytisch vermogen. Je bent in staat mensgericht te coachen, met oog voor ontwikkeling en resultaat. Daarnaast beschik je over impact- en overtuigingskracht, inlevingsvermogen en kun je je goed verplaatsen in de wensen en situatie van een ander.

Wat krijg je van ons?
Uiteraard krijg je aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden; een prima salaris, 13e maand, kortingen op diverse financiële producten en veel ruimte voor opleiding en ontwikkeling. We zijn een informele organisatie zonder jasje-dasjecultuur. We kiezen voor een goede balans tussen werk en vrije tijd (zoals Het Nieuwe Werken). Je krijgt veel eigen verantwoordelijkheid.
Kijk voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden op: http://www.vivatverzekeringen.nl/wat-bieden-wij

Reaal Ontwikkeling Schade
Het Schadebedrijf van REAAL wil, in lijn met de strategie van VIVAT Verzekeringen, een stevige positie in de schademarkt verwerven. De unit Ontwikkeling functioneert als de motor van Reaal achter (product)innovatie, productrationalisatie en nieuwe serviceconcepten. De unit Ontwikkeling is de ketenregisseur van LoB Schade als het gaat om het ontwikkelen van nieuwe producten, diensten en verwerkingsprocessen die aansluiten bij de behoefte van het distributiekanaal en de eindklant.

Reaal
Het vergroten van financiële veerkracht, dát is de ambitie van Reaal. Dit doen wij door onze (potentiële) klanten te helpen om weloverwogen keuzes te maken in hun financiële situatie. Keuzes die hen nu verder brengen, maar ook straks. Zodat ze hun leven kunnen leven zoals zij dat willen. Én, als zij ons nodig hebben, zijn we er natuurlijk voor hen. We helpen onze klanten op een eigentijdse en optimistische manier. Door te blijven inspelen op de veranderende klantwensen en te denken in kansen en mogelijkheden. Wij maken daarbij complexe financiële situaties behapbaar en inzichtelijk.
Daarbij bepaalt de klant zijn eigen route, of hij nu zelf zijn zaken met REAAL regelt, of via een onafhankelijke adviseur. Of een combinatie daarvan. Zo helpen wij onze klanten financieel veerkrachtig te worden.
Reaal, Leef je leven. Reaal is onderdeel van VIVAT Verzekeringen

VIVAT Verzekeringen
VIVAT Verzekeringen is een Nederlandse verzekeraar die bestaat uit een groot aantal bekende verzekeringsmerken: Zwitserleven, Zelf, Routemobiel, Reaal, Proteq Dier & Zorg en de verantwoorde vermogensbeheerder ACTIAM. Stuk voor stuk merken met een unieke propositie, geschiedenis en uitstraling. Deze ‘meer-merken-strategie’ is een bewuste keuze. Wij geloven dat de samenleving pluriform is en dat merken dicht bij mensen moeten staan om klanten optimaal te kunnen bedienen.

Als no-nonsense verzekeraar zien we het als onze belangrijkste opdracht om de financiële zelfredzaamheid van mensen te vergroten. Eenvoud en duurzaam zijn daarbij het fundament. Daarvoor werken wij dagelijks met passie voor het vak en gevoel voor de klant.

We zien dat ‘waar voor je geld’ meer dan ooit van ons verlangd wordt en dat in een verzekeringsmarkt die ook nog eens snel en sterk verandert. Wij richten ons op herstel van vertrouwen en de continuïteit van de klantrelatie via de merken en bereiden ons tegelijkertijd voor op het samengaan met een andere sterke marktpartij. Ontwikkelingen die het werken bij VIVAT Verzekeringen complex, maar ook enorm interessant en dynamisch maken. Uitzonderlijker dan dit zal het niet snel worden. Ga de uitdaging aan en draag bij aan een belangrijke nieuwe fase voor VIVAT Verzekeringen.

De verzekeringsactiviteiten van SNS REAAL zijn gebundeld in VIVAT Verzekeringen. SNS REAAL heeft in februari 2015 een overeenkomst getekend met Anbang Group Holdings Co., Ltd. een vooraanstaande Chinese verzekeringsmaatschappij, voor de verkoop van VIVAT Verzekeringen. Deze verkoop is afhankelijk van de gebruikelijke goedkeuring door toezichthouders. Naar verwachting zal de verkoop van VIVAT in het derde kwartaal van 2015 zijn afgerond.

Solliciteren?
Reageer op deze vacature door op de "sollicitatiebutton" te klikken.

Voor vragen over het sollicitatieproces kun je contact opnemen met Marloes Mekelenkamp, recruiter op 020-3478099 of marloes.mekelenkamp@vivatverzekeringen.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld!

Vestigingsdirecteur bij Sligro Food Group

Voor een aantal zelfbedieningsgroothandels in de regio Randstad zijn wij op zoek naar een

Vestigingsdirecteur

Dit ga je doen:
Als Vestigingsdirecteur ben je verantwoordelijk voor het realiseren van de vestigingsdoelstellingen (o.a. omzet / marge) en het leiding geven aan de totale operatie van de vestiging. In de uitvoering van je werkzaamheden stel je de klant centraal en draag je de Sligro formule uit. Je weet wat er speelt en stuurt de vestiging met een gezonde omzetgedrevenheid aan. Door koppeling van leidinggevende capaciteiten, ondernemerschap, commercieel talent en "foodservicegevoel" boek je uitstekende resultaten.

Belangrijke taken en verantwoordelijkheden in deze functie zijn:

• Je bent het commerciële aanspreekpunt voor de klant, direct in de zelfbediening, indirect via de buitendienst in de bezorging;
• Je hebt continu oog hebt voor klanttevredenheid en klantloyaliteit;
• Je stelt het vestigingsjaarplan op en voert deze uit, conform de met de directie overeengekomen doelstellingen;
• Je bent eindverantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken in de vestiging,
• hygiëne, onderhoud, veiligheid en uitstraling;
• Je zorgt voor een klantgerichte en kostenbewuste personeelsplanning van de totale vestiging;
• Je motiveert, coacht, stuurt, controleert medewerkers in het werk en voert functionerings- en beoordelingsgesprekken met MT-leden.

Dit verwachten wij van jou:
Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding en minimaal 5 jaar recente leidinggevende ervaring in een commerciële functie binnen de retail / foodservice. Bovendien blijkt uit je eerdere loopbaan een zichtbare passie voor zowel de horeca als foodproducten. Je hebt analytisch vermogen en gevoel voor cijfers, bent in staat om managementinformatie te 'vertalen' naar concrete acties en drukt jezelf zowel schriftelijk als mondeling goed uit (op verschillende niveaus). In je optreden maak je een sterke, positieve (eerste) indruk en handel je vanuit het besef onderdeel te zijn van een groter geheel, de Sligro Food Group. Je bent uiteraard representatief en stressbestendig.

Competenties:
Je beschikt over de volgende competenties: resultaatgerichtheid, klantgericht samenwerken, initiatief nemen, analytisch vermogen, marktgerichtheid, aansturen van anderen, communiceren en commercieel handelen.

Wij bieden:
Een brede, uitdagende en creatieve functie in een dynamische organisatie, die te omschrijven is als licht eigenwijs, open communicerend en informeel. Een prettige werkomgeving met korte communicatielijnen, waar ruimte is voor eigen inbreng, initiatieven en persoonlijke ontwikkeling.

Over Sligro Food Group:
Sligro Food Group bestaat uit foodretail- en foodservicebedrijven, die zich direct en indirect richten op de Nederlandse markt van de etende mens. Sligro Food Group is een centraal gestuurde organisatie met het hoofdkantoor in Veghel.

Foodservice richt zich als marktleider met een landelijk netwerk via zelfbediening en bezorging op groot- en kleinschalige horeca, recreatie, cateraars, grootverbruikers, bedrijfsrestaurants, pompshops, het midden- en kleinbedrijf, kleinschalige retailbedrijven en de institutionele markt. Zelfbediening beschikt daartoe over 46 Sligro zelfbedieningsgroothandels. Bezorging heeft 11 bezorgcentra. In de institutionele markt opereren wij onder de naam Van Hoeckel.

De zelfbedieningsgroothandels in het land zijn tevens de 'naamgever' van de Groep. De vestigingen hebben een landelijke spreiding en werken direct samen met de bezorgservicegroothandels. Met de Sligro-formule nemen wij een middenmarkt positie in. Sligro vormt de basis van ons marktleiderschap in foodservice. Het assortiment van ongeveer 60.000 artikelen is zeer breed, gericht op de professionele gebruiker en bestaat uit food, semi-vers, dagvers, diepvries, wijn & gedistilleerd en aan food gerelateerde non food. Naast de A-merken leggen wij veel nadruk op exclusieve merken en importen. De prijsstelling is scherp en marktconform.

Interesse?
Ben jij die Vestigingsdirecteur die wij zoeken? Solliciteer dan nu via onze sollicitatiepagina en sluit je motivatie en CV bij.

Voor meer inhoudelijke informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Lijnske Boogaarts op telefoonnummer 06 - 508 52 321.

Voor meer informatie over onze organisatie verwijzen wij naar onze site www.sligrofoodgroup.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Lid van de Raad van Commissarissen bij Amstelland Zorg BV

Amstelland Zorg b.v. is een zorggroep in de regio Amstelland die voor de regionale huisartsen multidisciplinaire zorg voor chronische ziekten faciliteert en organiseert in de eerste lijn. Zij is in 2007 opgericht door de huisartsen zelf. Momenteel zijn de zorgprogramma’s diabetes mellitus type 2 en vasculair risicomanagement geïmplementeerd. In 2014 is begonnen met de implementatie van de zorgketen Astma/COPD.
Amstelland Zorg bevindt zich in een transitie fase ten aanzien van aandeelhouderschap en medezeggenschap. De onderneming is nu een besloten vennootschap met alle regionale huisartsen als aandeelhouders. Amstelland Zorg zal in de loop van 2015 naar verwachting verder gaan als werkmaatschappij van een eerstelijns coöperatie, waarbij de huisartsen aandeelhouderschap omruilen voor lidmaatschap. De Raad van Commissarissen zal naar verwachting tussen de coöperatie (als enig aandeelhouder) en de werkmaatschappij gepositioneerd worden.
Verbreding van het takenpakket van de onderneming ligt in lijn der verwachting (ouderenzorg, thuisverpleging, GGZ), als dienstverlener voor aangesloten praktijken.

Amstelland Zorg b.v. zoekt wegens terugtreden van een van de commissarissen een kandidaat voor de functie van:

Lid van de Raad van Commissarissen

(met huisarts-profiel)

Voor deze specifieke vacature zijn wij op zoek naar de persoon die ons kan adviseren bij en toezien op de ontwikkeling die Amstelland Zorg b.v. de komende jaren zal doormaken als ketenzorgorganisatie in de eerstelijns gezondheidszorg in de regio Amstelland. Gezien de samenstelling van de Raad van Commissarissen zoeken wij een kandidaat met een profiel als huisarts.

De ideale kandidaat:

• is huisarts (of was dat tot voor kort) buiten het werkgebied van Amstelland Zorg bv;
• heeft ervaring in het opbouwen en versterken van een (multidisciplinaire) eerstelijns organisatie;
• heeft bestuurlijke ervaring in een eerstelijns zorgorganisatie, op strategisch niveau;
• volgt de financiële en strategische ontwikkelingen in de eerstelijns gezondheidszorg;
• volgt de ontwikkelingen in de zorgverzekeringswet, AWBZ en de rol van gemeenten in de gezondheidszorg;
• voldoet aan het algemeen functie profiel van een lid van de Raad van Commissarissen (Zie onderstaand);
• bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar een vrouw.

Aanvullende informatie en solliciteren
Vragen over deze vacature kunt u richten aan dr. J.A.M. Clemens, huisarts, directeur Amstelland Zorg b.v., via info@amstellandzorg.nl. Het volledig profiel van deze functie vindt u op onze website www.amstellandzorg.nl.

Kandidaten kunnen tot 1 mei 2015 hun sollicitatie en CV richten aan Prof. dr. W.A.B. Stalman, Voorzitter Raad van Commissarissen, p.a. Postbus 9155, 1180 MD Amstelveen. Of laat deze direct achter op onze sollicitatiepagina.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld